Atbildība
Mēs apzināmies savu sociālo atbildību. Tā ir svarīga mūsu ikdienas korporatīvās filozofijas sastāvdaļa. Mēs nepārtraukti strādājam, lai sniegtu pozitīvu ieguldījumu kopējā labuma veidošanā un tādējādi pildītu šo atbildību. To darot, mēs vienmēr rīkojamies piesardzīgi un pārredzami.
Daudzveidība un iekļaušana
Nākotnei ir vajadzīgi labi lēmumi.
Labi lēmumi rodas arī no viedokļu un perspektīvu daudzveidības.
Daudzveidība nozīmē manevrēšanas iespējas, pārpilnību, iespējas - un to nozīmē arī LIQUI MOLY.
Tāpēc mēs organizējam savas komandas daudzveidīgi visos hierarhijas līmeņos un ar entuziasmu raugāmies uz no tā izrietošajām iespējām.
Tāpēc mēs aktīvi iekļaujam cilvēku ar dažādiem pasaules uzskatiem, pieredzi un sociālekonomisko izcelsmi perspektīvas.
Tāpēc mēs radām darba vidi, kurā nav aizspriedumu un neiecietības un kurā ikviens var sniegt vērtīgu ieguldījumu.
Tāpēc mēs nepieļaujam nekādu diskrimināciju dzimuma, dzimumidentitātes, seksuālās orientācijas, fizisku vai garīgu traucējumu, sociālās vai etniskās izcelsmes, vecuma, tautības, valodas, ādas krāsas, reliģijas vai citu unikālu īpašību dēļ, kas mūs padara cilvēkus.
Tāpēc galu galā mums ir svarīga labākā ideja, nevis tās izcelsme.
Tāpēc LIQUI MOLY turpmākajos panākumos mēs paļaujamies uz spēcīgu korporatīvo kultūru un daudzveidīgu sadarbību.
Kvalitātes, vides, arodveselības un darba drošības un enerģijas pārvaldība
LIQUI MOLY ir sertificēta saskaņā ar DIN EN ISO 9001 (kvalitāte), DIN EN ISO 14001 (vide), DIN EN ISO 45001 (arodveselības un darba drošības vadība) un DIN EN ISO 50001 (energopārvaldība).
Ilgtspēja
LIQUI MOLY nozīmē novatorismu, progresīvas tehnoloģijas un ilgtspējīgu izaugsmi. Mēs esam tikpat apzinīgi attiecībā uz veiktspēju un kvalitāti, cik apzinīgi izmantojam enerģiju un dabas resursus. Tāpēc mēs ražojam pēc iespējas videi draudzīgāk un pastāvīgi optimizējam visas sistēmas un procesus, ņemot vērā ekoloģiskos aspektus.
EcoVadis balva
LIQUI MOLY ir uz vērtību balstīts uzņēmums. Mūs virza sociālie, korporatīvie un, protams, ekoloģiskie pienākumi.
Neatkarīgais vērtēšanas uzņēmums EcoVadis 2024. gadā piešķīra mūsu ilgtspējības saistībām sudraba medaļu. Cita starpā tika novērtēti mūsu pasākumi darba un cilvēktiesību, ilgtspējīga iepirkuma, mūsu ētikas principu un atbildības par vidi jomā.
Mūsu rezultāts ierindo mūs 15 % labāko 15 % no vairāk nekā 90 000 novērtēto uzņēmumu.
Sociālās saistības
Ar Aktion Mensch atbalstu mēs jau gadiem ilgi esam veicinājuši daudzus sociālos projektus, lai veicinātu lielāku iekļaušanu Vācijā. Tādējādi mēs sniedzam nozīmīgu ieguldījumu cilvēku ar invaliditāti un bez invaliditātes pašnoteiktas dzīves veicināšanā un vienlīdzīgāku iespēju nodrošināšanā bērniem un jauniešiem. Šī aktīvā sadarbība ir tuva ne tikai Aktion Mensch, bet arī mums pašiem.
Piegādātāju rīcības kodekss
Mēs uzskatām, ka mūsu attiecību ar piegādātājiem stūrakmens ir tādi pamatprincipi kā savstarpēja uzticēšanās, cieņa, cilvēcīgums, paredzamība un godīgums. Mūsu Rīcības kodeksā ir noteiktas obligātās minimālās prasības, kas jāievēro un jāievieš mūsu piegādātājiem. Tā pamatā ir Vispārējā cilvēktiesību deklarācija un starptautiski atzītu atbildīgas korporatīvās pārvaldības standartu principi.
Atbilstības kodekss
Atbilstības kodekss nodrošina orientācijas sistēmu un pauž LIQUI MOLY grupas izpratni par vērtībām. Tas attiecas uz atbildību, ētiku un pareizu rīcību, ko mēs sagaidām ne tikai no saviem līdzuzņēmējiem, bet arī no saviem uzņēmējdarbības partneriem. Rīcības noteikumi, kas nosaka mūs kopā!
Ziņotāju aizsardzība
Mūsu uzņēmuma kultūru raksturo savstarpēja uzticēšanās, paredzamība, godīgums un tiešums gan iekšēji, gan ārēji. Tādēļ mums īpaši svarīga ir noziedzīgas un nelikumīgas rīcības apkarošana. Mēs piedāvājam jums iespēju informēt mūs par jebkādām konkrētām norādēm uz likuma pārkāpumiem vai citu nelikumīgu rīcību.