Ernst Prostin jäähyväislahja: 2000 euron bonus 1000 työntekijälle

"Olemme tehneet hyvää työtä ja saavuttaneet 20 prosentin kasvun. Koko tiimi on työskennellyt haastavissa olosuhteissa. Se on meidän mielestämme syy antaa kaikille lahja. Kutsu sitä miksi haluat. Koronakorvaukseksi, bonukseksi, tulospalkkioksi tai omaksi osuudeksi potista", Ernst Prost sanoo. 
Koko ala kärsii maailmanmarkkinoiden jännittyneestä tilanteesta. Toimitusten pullonkaulat ja korkeat raaka-ainehinnat eivät tällä hetkellä rasita vain teollisuutta. Keskisuuri ulmilainen yritys osoitti viime vuonna jälleen kerran, että kova tiimityö kannattaa. Yritys on selättänyt kaikki vastoinkäymiset. LIQUI MOLYn liikevaihto kasvoi 122 miljoonaa euroa vuonna 2021 – ja toimitusjohtajien mukaan myös liikevoitto parani. "Odotamme yhä helmikuussa suoritettavaa tilintarkastusta. Tilanne ei ole yhtä mahtava kuin ennen koronaa, mutta tilanteen huomioiden se on erittäin hyvä", Ernst Prost sanoo ylpeänä. 
"Kaikkihan puhuvat talouden huonosta tilanteesta. Me keskitymme ennen kaikkea ihmisiin. Olemme alusta alkaen sanoneet, että emme lomauta tai irtisano ketään. Halusimme selviytyä kaikesta yhdessä. Halusimme onnistua yhdessä ilman valtion apua", sanoo Ernst Prost, joka päätti käydä hyökkäyskannalle pandemian riehutessa. Yrityksessä se ei jäänyt keneltäkään huomiotta. "Tuotannossa on viikonloppuisin lisävuoroja. Maskeja näkyy, etäisyyksiä pidetään ja työryhmät ovat pieniä sekä koronaan mukautettuja. Kaikkialla, missä se on mahdollista, työntekijät tekevät etätöitä, pitävät yhteyttä asiakkaisiin, hankkivat toimeksiantoja ja työstävät niitä", Ernst Prost sanoo. Sosiaalisen etäisyyden pitämisen aikoina tällainen työ on joskus melko yksinäistä tai lähes mahdotonta, jos esimerkiksi lapset pyörivät jaloissa sen vuoksi, että he eivät päässeet kouluun. "Kaikilla on hermot kireällä. Tuotannossa, varastoissa ja kotona – kaikkialla maailmassa. Tiimihenki ei kuitenkaan ole kadonnut mihinkään. Kaikki ovat tehneet erinomaista työtä", molemmat toimitusjohtajat toteavat. "Haluamme palkita tämän saavutuksen ja kiittää. Kiitos väsymättömästä työstä niin hyvinä kuin huonoina aikoina." 
Yrityksen mukaan bonus annetaan kaikille työntekijöille. "Etelä-Afrikan varastotyöntekijästä Pohjois-Amerikan tytäryhtiön toimitusjohtajaan", Ernst Prost sanoo. "Jos porukkamme ei olisi niin upea, emme olisi selvinneet kriisistä niin hyvin", Ernst Prost toteaa. Hän pitää bonusta myös henkilökohtaisena kiitoksena ja jäähyväislahjana, sillä hän jää eläkkeelle muutaman viikon päästä.