Kanssayrittäjiä

LIQUI MOLYn toimitusjohtaja Ernst Prostin mielestä työntekijät eivät ole pelkkiä työntekijöitä, vaan kanssayrittäjiä

Hyvää ruokahalua, työtoverit.

"Iske tähän lautaan kymmenen naulaa – kun olet valmis, annan sinulle seuraavan homman." Hyvä esimerkki perinteisestä työnantajan ja työntekijän välisestä suhteesta. Esimerkkiä ei tule ottaa vakavasti, mutta se sopii kuitenkin kuin naula silmään :-) Minä itse  pidän enemmän kanssayrittäjistä. Meitä on noin 1000. Olen tämän yritysfilosofian mukaisesti kehittänyt yhteistyötä yrityksessämme jo yli neljännesvuosisadan ajan. Kaikki eivät ymmärrä, että kanssayrittäjyys tuo paljon enemmän kuin pelkkä työnteko.

Kanssayrittäjä on yleisesti käytetty termi, ja minun on monesti selitettävä, että se ei ole pelkkää sanahelinää vaan tarkka kuvaus työskentelytavastamme ryhmänä yrityksen ja siten kaikkien puolesta. Me pyöritämme yritystä yhdessä. Se on kivaa. Yrittäjälle ei tarvitse sanoa, millä vasaralla hänen tulee iskeä mikäkin naula mihinkin lautaan. Hän tietää sen itsekin. Kustannusten alentaminen, liikevaihdon lisääminen, voittojen saaminen – kanssayrittäjät työstävät yrittäjyyden peruspilareita paljon itsenäisemmin, luotettavammin ja sitoutuneemmin kuin pelkät käskyjen noudattajat. Me toimimme hyvin yritystä kohtaan ja yritys on hyvä meitä kohtaan. Se on yksinkertainen kuvaus keskinäisestä huolenpidosta, josta on hyötyä kaikille osapuolille.

Myös minun LIQUI MOLY- / Megiun-perheeni ympärille lisätään monesti lainausmerkit. Sanokaa, minkälainen yhdessäolo luo enemmän vakautta, huolenpitoa ja auttamishalua kuin perhe? Tietenkin myös perheissä on riitoja, mutta niissä pidetään kuitenkin yhtä ja perheenjäsenet auttavat ja tukevat toisiaan. Myös tässä yritysrakenteemme osassa yritysfilosofiamme perustuu inhimillisyyteen. Ketään ei satuteta eikä ketään jätetä pulaan. Kukaan ei ole pelkkä numero eikä ketään uhrata voittojen lisäämisen alttarilla. Ja me saavutamme vuosi toisensa jälkeen taloudellista menestystä, sillä me olemme tuhannen kanssayrittäjän joukko ja kaikki asiakkaamme, liiketoimintakumppanimme ja muut kumppanimme ovat liittyneet maailmanlaajuiseen LIQUI MOLY- / Meguin-perheeseen.

Itsekkyys ja vastakkainasettelu eivät määritä työtämme, vaan kollegiaalisuus, ystävällisyys ja yhteisen hyvän tavoittelu. Lainaan vähän Robert Boschia, joka on sanonut: "En maksa niin hyvää palkkaa, koska minulla on niin paljon rahaa, vaan minulla on paljon rahaa, koska maksan hyvää palkkaa." Rahallinen puoli on tietenkin tärkeä, samoin kuin arvostus, kunnioitus, yhdessäolo ja tavoitteellinen yhteistyö yrityksen menestyksen, työpaikkojen säilyttämisen ja työn hauskuuden puolesta.

Ystävällisin terveisin

Ernst Prost