LIQUI MOLY doorbreekt de 800 medewerkers-grens

September 2017– Bij LIQUI MOLY volgt de ene groeimelding in een razend tempo op de andere. In augustus en september stelde de Duitse smeerstof- en additievenspecialist 23 nieuwe personeelsleden aan en doorbrak daarmee de geluidsbarrière van 800 medewerkers. Sinds 2006 is de personeelssterkte verdubbeld. Onlangs nog registreerde de onderneming bedrijf met augustus de qua omzet sterkste maand uit de bedrijfsgeschiedenis. Bij LIQUI MOLY groeien omzet, rendement en aantal mede-ondernemers, zoals de medewerkers daar genoemd worden, nagenoeg in hetzelfde tempo. Inmiddels zijn er 819 personen bij de onderneming werkzaam: 515 op de vestiging in Ulm en 268 in Saarlouis. De grens van 800 medewerkers werd doorbroken door de 23 medeondernemers die hun werkzaamheden in augustus en september aanvingen, waaronder negen leerlingen. „Ik vind die jonge mensen, die met frisse ideeën bij ons starten en samen met ons oudgediende strijdrossen over de toekomst van LIQUI MOLY brainstormen, fantastisch“, benadrukt beherend vennoot Ernst Prost. Voor hem gaat het daarbij om veel meer dan een onvermijdelijke generatiewisseling. „Het gaat simpelweg om het toekomstvermogen van de gehele onderneming en die ligt nu eenmaal in de handen van de jeugd.“ Aan dat toekomstvermogen, daarvan is Ernst Prost overtuigt, levert iedereen zijn of haar persoonlijke bijdrage: „Terwijl wij „oudjes“ onze ervaring, routine en professionaliteit inbrengen en ons systeem van normen en waarden doorgeven, verwacht ik van onze jongeren innovatiekracht en nieuwe, graag ook radicale en revolutionaire ideeën. En één ding is natuurlijk duidelijk: Een opleiding in specifieke kennis en vaardigheden, en kennis in het algemeen, behoren voor mij tot de belangrijkste taken van iedere ondernemer en ieder bedrijf, als onderdeel van de sociale markteconomie.“ Omzet en rendement zijn voor de beherend vennoot belangrijke parameters voor het voortbestaan van de onderneming. „Alleen een succesvolle onderneming kan mensen een duurzaam zekere arbeidsplaats bieden.“ Gerealiseerd worden deze voor de balans belangrijke cijfers uitsluitend door een ander cijfer, dat daar niet bij staat: het aantal werknemers en vooral hun inzetbereidheid. „Niet de bedrijfseconomische kengetallen, maar de mensen staan bij ons centraal. En daarom kloppen bij ons ook de cijfers“, aldus Ernst Prost. Omdat iedereen een aandeel in het succes heeft, noemt de ondernemingschef dan ook niemand van de 800 medeondernemers afzonderlijk bij naam. „Wij zijn geen verzameling solisten, maar functioneren als team, waarbinnen een ieder de hem of haar toegedachte taak vervult.“ Voordat de grens van 400 medewerkers werd doorbroken, verstreken bij LIQUI MOLY bijna vijf decennia. In het jaar 2006 nam het aantal medewerkers bij LIQUI MOLY door de overname van MÉGUIN Mineralölwerke in het Saarland abrupt met meer dan 130 personen toe. En gedurende de afgelopen elf jaar is het aantal medeondernemers nog eens verdubbeld. Wanneer de grens van 900 of zelfs 1000 personen bereikt gaat worden, daarop wil Ernst Prost zich niet vastleggen. „Maar als onze groei in hetzelfde tempo verder gaat, zou dat wel eens eerder dan verwacht kunnen zijn.“