Wähle ein anderes Land oder eine andere Region, um Inhalte für deinen Standort zu sehen. Select another country or region to see content for your location. Seleccione otro país o región para ver el contenido de su ubicación. Selecteer een ander land of een andere regio om de inhoud van uw locatie te zien. Vælg et andet land eller område for at se indhold, der er specifikt for din placering. Voit katsoa paikallista sisältöä valitsemalla jonkin toisen maan tai alueen. Choisissez un pays ou une région pour afficher le contenu spécifique à votre emplacement géographique. Επίλεξε μια άλλη χώρα ή περιοχή, για να δεις περιεχόμενο σχετικό με την. Scegli il Paese o territorio in cui sei per vedere i contenuti locali. 別の国または地域を選択して、あなたの場所のコンテンツを表示してください。 Velg et annet land eller region for å se innhold som gjelder der. Escolha para ver conteúdos específicos noutro país ou região. Välj ett annat land eller område för att se det innehåll som finns där. Konumunuza özel içerikleri görmek yapmak için başka bir ülkeyi veya bölgeyi seçin. Chọn quốc gia hoặc khu vực khác để xem nội dung cho địa điểm của bạn

Diese Box wird angezeigt, da die Seitensprache nicht mit einer den Browsersprachen übereinstimmt.

Close



"Njut, njut, njut"

Ernst Prost förklarar här varför företaget nu uppträder anticykliskt och investerar i "marknader, människor och sitt varumärke".

Kära medentreprenörer, kära medarbetare, kära mednjutare!

Jag är av den gamla stammen. Nästan ett fossil eller åtminstone utrotningshotad. Började som lärling på en bilverkstad med en arbetsvecka på 45 timmar och 80 DM i månaden. På senare år har jag tjänat mer pengar, men arbetstiden blev längre istället för kortare. Man ville ju göra något och få det bättre.... Att arbeta till middagstid på nyårsafton – och även på julafton – var helt normalt. Vi började önska God Jul och Gott Nytt År redan i mitten av november. Fredag var en helt normal arbetsdag och semestern var 21 dagar.

I unga öron kan detta låta som slaveri eller åtminstone som en oerhörd obalans mellan arbete och privatliv. Njut, slappna av, vila, koppla av, ta igen sig, hitta ett avstånd till arbetet, hitta dig själv på samma gång, långa helger och korta arbetsveckor och ändå klaga över den stressiga arbetsveckan på fyra och en halv dag. Är arbetet verkligen så hemskt att man fortfarande måste förkorta arbetstiden mer? Det vore sorgligt och ett misstag. Vad vill du återhämta dig ifrån och vad ska du njuta av? Arbete ger tillfredsställelse, erkännande, självbekräftelse och den goda känslan av att ha uppnått något.

Jag anser till och med att arbetet är en viktig del av ett meningsfullt liv. Fråga bara en arbetslös – oavsett pengarna och de sociala kontakterna man har genom arbetet. Om bara fritiden är helig och det motsatta uppfattas som slit eller som något dåligt så är det något som inte stämmer. Är tristess vettigt? Jag gillar inte den här formeln för balans mellan arbete och privatliv. Det är fel. Som om liv och arbete är motsatser.

Arbetet är en del av livet. Och dessutom en viktig del. Jag önskar att alla människor har ett arbete som skänker tillfredsställelse, som gör en glad och som är roligt. Arbete är vettigt – även för andra människor och allmänheten (tänk bara på vårdyrkena). Naturligtvis måste förhållandet och tidsåtgången vara rätt. Därför har jag konsekvent förbjudit övertid.

Under mina vilda år har jag alltid väntat på att våra konkurrenter ska njuta av en långhelg, ta industrisemester eller på annat sätt inte vara närvarande och att deras "slott" därigenom är obevakat och övergivet. Vi visste alltid hur man utnyttjade dessa stunder. Om våra konkurrenter hade industrisemester gav vi kunderna de bästa erbjudandena. På många helgdagar kom vi med överraskande åtgärder och aktiviteter så att vi utnyttjade tidsfördelen. När de andra återvände till arbetet hade vi redan nått vårt mål. Jag älskar fortfarande denna taktik med ett överraskande drag, "att skaffa sig fördelar medan motståndaren är borta".

Även under denna kris spelar vi vårt spel enligt dessa regler. Det är galet: de flesta tar skydd, sänker sina budgetar och lägger alla typer av aktiviteter på is eller hukar sig hemma och väntar på allt är över. VI gör det motsatta, drar nytta av möjligheten, som uppstår i varje kris, går anticykliskt tillväga och investerar just nu i marknaden, människor och vårt varumärke.

200 TV-inslag...Enbart denna överraskningseffekt är värd mycket!! Nu gäller det vänner! Låt oss utnyttja fältfördelen - och tidsfördelen - och överraskningsmomentet. Låt oss göra det bästa av det som vi gör nu. Vi kan alltid njuta senare - när vi har vunnit spelet.

Jag hälsar er med handlingskraft och glädje,

Er

Ernst Prost

VD


Sverige