Candidate-se correctamente

Utilize por favor o nosso formulário online para a candidatura. Basta preencher, fazer o upload e enviar (tenha em conta o tamanho máximo de 10 MB do ficheiro). Receberá uma confirmação de recepção nossa assim que o ficheiro tenha chegado até nós. Certifique-se de que a sua candidatura está completa. Juntamente com a carta de apresentação, currículo e informação de contacto, deverá incluir os documentos seguintes:

• Diploma (p. ex., bacharelato/certificado de diploma com transcrição de notas ou certificado de formação)
• Estágio ou referências de trabalho
• Prova de outros tipos de formação concluídos

Contacto 
Deseja colocar alguma questão relativa às nossas vagas ou à sua candidatura? Não hesite em escrever-nos ou em ligar-nos.

As vagas abertas online estão actualizadas?

Sim! Actualizamos as nossas vagas abertas online frequentemente para garantir sempre a sua relevância. Assim que uma vaga é ocupada, esta é imediatamente retirada da página. Estou interessado em mais de uma vaga.

Posso candidatar-me a mais do que uma?
Sim, claro! Mas também é importante limitar o número de candidaturas e não espalhar demasiado o seu campo de competências. Mostre que tomou uma decisão clara no que respeita à posição ou posições cujos requisitos correspondem ao seu perfil. Candidaturas aleatórias e pouco concentradas não causam uma boa impressão. Candidate-se apenas uma vez para um estágio. Se achar necessário, pode indicar uma alternativa dentro da sua candidatura.

Como decorre o processo de selecção?
Receberá imediatamente uma confirmação de recepção nossa assim que a sua candidatura tenha chegado até nós. Após termos verificado os documentos, informamos assim que possível sobre o estado actual da candidatura. Assim que nos certificarmos de que o seu perfil e a vaga a que se candidatou são compatíveis, teremos todo o gosto em convidá-lo para uma entrevista. Em breve, receberá depois a informação se daqui para a frente iremos continuar a escrever a nossa história de sucesso em conjunto. Neste caso, convidamo-lo para uma segunda entrevista. Desta vez, iremos conversar com mais pormenor sobre questões técnicas e outro tipo de informações. Se voltarmos aqui a ficar convencidos, receberá uma oferta de contrato que esperamos que exceda as suas expectativas assim como a sua candidatura excedeu as nossas. Como se processa o meu período inicial? A par de uma visita à nossa filial em Ulm, o plano de apresentação inicial inclui um período de apresentação de vários dias. Durante este período, irá conhecer todos os departamentos e plataformas relevantes na sua área da trabalho. Este período de apresentação inclui uma introdução exaustiva às suas principais funções. Ao fim de mais ou menos seis meses, haverá uma conversa de feedback com o seu superior e um representante dos Recursos Humanos em que se conversará sobre a sua experiência até ao momento e sugestões que daí possam decorrer. O que acontece aos meus dados? Em caso de não ser contratado, os seus dados serão apagados ao fim de 12 meses por razões de protecção de dados. Se tivermos o prazer de o acolher como novo colega, os seus dados serão guardados no nosso sistema de gestão de recursos humanos.