Wähle ein anderes Land oder eine andere Region, um Inhalte für deinen Standort zu sehen. Select another country or region to see content for your location. Seleccione otro país o región para ver el contenido de su ubicación. Selecteer een ander land of een andere regio om de inhoud van uw locatie te zien. Vælg et andet land eller område for at se indhold, der er specifikt for din placering. Voit katsoa paikallista sisältöä valitsemalla jonkin toisen maan tai alueen. Choisissez un pays ou une région pour afficher le contenu spécifique à votre emplacement géographique. Επίλεξε μια άλλη χώρα ή περιοχή, για να δεις περιεχόμενο σχετικό με την. Scegli il Paese o territorio in cui sei per vedere i contenuti locali. 別の国または地域を選択して、あなたの場所のコンテンツを表示してください。 Velg et annet land eller region for å se innhold som gjelder der. Escolha para ver conteúdos específicos noutro país ou região. Välj ett annat land eller område för att se det innehåll som finns där. Konumunuza özel içerikleri görmek yapmak için başka bir ülkeyi veya bölgeyi seçin. Chọn quốc gia hoặc khu vực khác để xem nội dung cho địa điểm của bạn

Diese Box wird angezeigt, da die Seitensprache nicht mit einer den Browsersprachen übereinstimmt.

Close




'Genieten, genieten, genieten'

Waarom het bedrijf juist nu voor een anticyclische aanpak kiest en in 'markten, mensen en ons merk' investeert, legt Ernst Prost hier uit

Beste medeondernemers, medewerkers en meegenieters!

Ik ben nog van de oude stempel. Al bijna een fossiel of dan toch in elk geval met uitsterven bedreigd. Ik ben begonnen als leerling-automonteur met een 45-urige werkweek en 80 DM per maand. Jaren later verdiende ik wel meer geld, maar ik werkte eerder meer in plaats van minder. Want ik wilde hogerop om het beter te krijgen … Op oudjaarsdag tot de middag werken, ook op de dag van kerstavond, was heel normaal. En ook om half november er al mee te beginnen de mensen prettige kerstdagen en een gelukkig Nieuwjaar te wensen. Vrijdag was een heel normale werkdag en ik kreeg 21 vakantiedagen.

In de oren van de jeugd klinkt dit misschien als slavernij of ten minste als een slechte balans tussen werk en privé. Genieten, ontspannen, uitrusten, relaxen, bijkomen, afstand nemen van het werk, tegelijk jezelf vinden, lange weekenden en korte werkweken en dan nog over de zware 4,5-daagse werkweek klagen. Is het werk dan echt zoiets verschrikkelijks dat de werkweek nog meer moet worden ingekort? Dat zou triest en ook verkeerd zijn. Want waar moeten we dan van bijkomen en waar moeten we dan van genieten? Werk zorgt voor tevredenheid, erkenning, zelfontplooiing en het goede gevoel iets voor elkaar te hebben gekregen.

Ik denk zelfs dat mijn werk er in mijn complete leven gewoon bijhoort. Vraag het maar eens aan een werkloze. En dan heb ik het niet over het financiële plaatje of de sociale contacten die we op het werk hebben. Als alleen nog onze vrije tijd heilig is en het tegenovergestelde als last of iets slechts wordt gezien, klopt er toch ook iets niet. Is verveling zinvol? Ik ben geen voorstander van de formulering 'balans tussen werk en vrije tijd'. Het klopt in mijn ogen gewoon niet. Alsof leven en werk tegenstellingen zijn.

Het werk is een deel van het leven. En een belangrijk deel ook. Ik wens iedereen dat hij of zij een baan heeft die voldoening geeft. Dat hij of zij zijn of haar werk met plezier doet. Werk is zingevend – ook voor andere mensen en de gemeenschap (denk bijvoorbeeld aan verzorgende beroepen). Natuurlijk moeten de relatie en de werktijden kloppen. Daarom heb ik overuren ook consequent verboden.

In mijn wilde jaren heb ik er altijd op gewacht tot onze concurrenten van een lang weekend genoten, hun bedrijven vanwege vakantie gesloten waren of ze om welke andere reden dan ook niet aanwezig waren en hun 'burcht' daardoor onbewaakt en verlaten was. We moesten steeds gebruikmaken van deze momenten. Als de bedrijven van onze concurrenten vanwege vakantie gesloten waren, kwamen we met de beste aanbiedingen voor onze klanten. Op sommige feestdagen toverden we verrassende acties en activiteiten uit de hoge hoed en konden zo van de tijdswinst profiteren. Als de anderen dan weer aan het werk gingen, hadden wij onze doelen al bereikt. Deze tactiek met een verrassende zet 'als de tegenstander afwezig is van de eigen voordelen profiteren' gebruik ik nog steeds graag.

Ook nu in deze crisis spelen we ons spel volgens deze regels. Het is te gek voor woorden: de meesten nemen het zekere voor het onzekere, verlagen hun budgetten en schuiven alle mogelijke activiteiten op de lange baan of blijven thuis en wachten tot alles voorbij is. WIJ doen precies het tegenovergestelde. We maken gebruik van de kans die elke crisis biedt, hanteren een anticyclische aanpak en investeren juist nu in markten, mensen en ons merk.

200 tv-spots erbovenop … Dit verrassingseffect alleen is al veel waard! Nu is het moment! Laten we gebruikmaken van het concurrentievoordeel – en de tijdswinst – en het verrassingsmoment. Laten we het beste maken van waar we momenteel mee bezig zijn. Genieten kunnen we dan later altijd nog – als we het spel hebben gewonnen.

 

Ik zit vol energie en heb er zin in! Met hartelijke groet,

 

Ernst Prost

Directeur


Nederland