Travailler chez LIQUI MOLY
Engagement. Focalisation. Humanité. C’est ce que nous appelons l’esprit LIQUI MOLY : ce volontarisme et cette solidarité particuliers que l’on connaît à nos collaborateur.rice.s. Cet esprit est à l’origine de la réussite de LIQUI MOLY. Nous avons une idée claire de ce que nous voulons. Nous avons donc défini des objectifs clairs, que nous mettons en œuvre chaque jour, avec cœur, raison et caractère ; et volontiers ensemble, avec vous.
Nos spécialistes de la vente, du marketing, de la recherche, de la technologie et de la production se distinguent par un sens aigu du dévouement, de la responsabilité personnelle et de la fiabilité, aussi bien sur nos sites d’Ulm et de Saarlouis que localement, auprès de nos clients internationaux. Une marque internationale comme LIQUI MOLY a besoin d’une équipe de première classe mondiale. C’est pourquoi nous ne travaillons qu’avec les meilleurs. Vous vous sentez concerné(e) ? Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler. En effet, nous souhaitons poursuivre notre croissance et recherchons toujours des collègues qui se démarquent. Nous leur offrons de nombreux avantages.
Plus de 1 000
collaborateur.rice.s
employé.e.s dans le monde entier
9 ans
d’ancienneté
en moyenne
0 %
de chômage partiel
même dans les périodes difficiles
Portraits de postes LIQUI MOLY
« Il y a tant de personnes d’horizons différents qui se rencontrent chez nous. C’est probablement pour cette raison qu’elles forment une équipe extrêmement efficace. »
Vincent Prinzing
Directeur général et responsable des exportations Australasie LIQUI MOLY Australia
« Je peux faire des promesses et je sais très bien que je peux les tenir parce que mes supérieurs me font confiance et me soutiennent. Je peux compter sur eux à tout moment. »
Sarah Anders
Responsable de comptes dans le secteur station-service
« J’ai beaucoup de liberté dans mon travail. J’adore ça. Bien sûr, chez LIQUI MOLY aussi, tout ce qui brille n’est pas or. Mais je peux à tout moment émettre des critiques factuelles et m’impliquer activement dans les processus de changement. »
André Nemeth
Directeur régional du secteur véhicules utilitaires pour le commerce spécialisé dans le sud de l’Allemagne
