Wähle ein anderes Land oder eine andere Region, um Inhalte für deinen Standort zu sehen. Select another country or region to see content for your location. Seleccione otro país o región para ver el contenido de su ubicación. Selecteer een ander land of een andere regio om de inhoud van uw locatie te zien. Vælg et andet land eller område for at se indhold, der er specifikt for din placering. Voit katsoa paikallista sisältöä valitsemalla jonkin toisen maan tai alueen. Choisissez un pays ou une région pour afficher le contenu spécifique à votre emplacement géographique. Επίλεξε μια άλλη χώρα ή περιοχή, για να δεις περιεχόμενο σχετικό με την. Scegli il Paese o territorio in cui sei per vedere i contenuti locali. 別の国または地域を選択して、あなたの場所のコンテンツを表示してください。 Velg et annet land eller region for å se innhold som gjelder der. Escolha para ver conteúdos específicos noutro país ou região. Välj ett annat land eller område för att se det innehåll som finns där. Konumunuza özel içerikleri görmek yapmak için başka bir ülkeyi veya bölgeyi seçin. Chọn quốc gia hoặc khu vực khác để xem nội dung cho địa điểm của bạn

Diese Box wird angezeigt, da die Seitensprache nicht mit einer den Browsersprachen übereinstimmt.

Close



Valtaapitävien ylimielisyys

LIQUI MOLYn toimitusjohtajan Ernst Prostin mietteitä ihmisarvosta ja johtamisen taakasta

Hyvät työntekijät,

ylimielisyyttä ei ole aina helppo huomata. Joskus se on piilossa vallan kulisseissa. Mahtailija, joka yrittää ottaa kaiken irti asemansa mukanaan tuomasta vallasta, on helppo huomata. Mutta miten on sellaisten henkilöiden suhteen, jotka käyttävät valtaansa hienovaraisesti ja toimivat kulisseissa?

Kaikenlainen ylimielisyys on vahingollista. Mutta valtaapitävien ylimielisyys on pahinta, sillä se vahingoittaa yhteiskunnallista yhteenkuuluvuuden tunnetta, vapautta ja demokratiaa – sekä myös muita ihmisiä. "Ihmisen todellisen luonteen saa selville, kun hänestä tekee johtajan..." Valta korruptoi, valta asettaa itsekurin ja itsetietoisuuden joka päivä uuteen koetukseen. Ainoastaan sellaiset henkilöt, jotka eivät antaudu vallan kiusauksiin, voivat huolehtia kunnolla tehtävästään johtajana. Töiden suorittaminen nöyrästi ja rehellisesti vallan tuomista mahdollisuuksista huolimatta edellyttää hyvää luonnetta ja suurta sydäntä.

Luulen, että moni käyttää asemaansa itsensä ja egonsa pönkittämiseen. He eivät ota vastuuta muista ihmisistä eivätkä huolehdi isosta kuvasta. Tällaisia ihmisiä on valitettavan usein taloudessa, politiikassa ja mediakentällä – no, ympäri koko yhteiskuntaa.

Yrityksessämme en kuitenkaan näe sellaista. Olen melko varma, että suurin osa menestyksestämme johtuu siitä, että kaikki tekevät hommansa, palvelevat yritystä, huolehtivat tehtävistään ja samalla huolehtivat siitä, että kukaan ei jää jälkeen, ketään ei kiusata ja että kaikilla on hauskaa töissä. – Jos haluatte ja teillä on aikaa, voitte lukea tätä koskevan kirjoitukseni Südwest Pressen eilisessä numerossa.

Kyllä, menestyksestämme huolimatta olemme maanläheisiä, vaatimattomia, kollegiaalisia ja auttavaisia. En sallisikaan mitään muuta. Itsekkäästi toimivat ihmiset tuhoavat yritysrakenteet, yrityskulttuurin, ilmapiirin ja ilon. Epäitsekkäästi toimivat huolehtivat siitä, että kaikki sujuu hyvin. Ja vastuulliset ihmiset huolehtivat muista ihmisistä sekä työstään. Johtajana toiminen on sekä lahja että taakka. Johtaminen tarkoittaa hyvän esimerkin antamista.

Yrityksemme kaikki työntekijät toimivat esimerkillisesti. Jos niin ei olisi, niin usea ihminen ei haluaisi työskennellä yrityksessämme tai luoda kanssamme liikesuhteita. MEIDÄN kaikkien täytyy toimia esikuvina. Kaikki teot aiheuttavat jotakin. Niin hyvät kuin huonotkin. Kaikkiin toimiin reagoidaan jollakin tavalla. On pitkälti meistä itsestämme kiinni, miten hyvin me menestymme ja miten kollegiaalisesti, huomaavaisesti ja rehellisesti me muiden kanssa toimimme. Tässä vaaditaan kaikkia – ja huonon päivän sattuessa on vedettävä yhteen hiileen, silloin ei saa hellittää.

Johtaja ei saa antaa vain patsastella! Ylimielisyydelle ei saa antaa valtaa! Ihmisen ei tule käyttäytyä kuin kirves metsässä tai vihaaja internetissä. Yritysten, yhteiskuntien ja kansakuntien arvot ja ihanteet tulevat esiin sivistyneessä kanssakäymisessä, kunnioituksessa, suvaitsevuudessa – ja lähimmäisenrakkaudessa.

Ystävällisin terveisin

Ernst Prost


Suomi

Europe

Bosna i Hercegovina
Czechia
Danmark
Deutschland
Eesti
España
France
Great Britain
Hrvatska
Ireland
Italia
Kosovë
Latvija
Lietuva
Magyarország
Nederland
Norge
Österreich
Polska
Portugal
Schweiz
Slovensko
Srbija
Suomi
Sverige
Türkiye
Ελλάδα
Беларусь
Македонија
Монтенегро
Россия
Србија
Украина

Asia Pacific

Australia
Brunei
Indonesia
Malaysia
Myanmar
New Zealand
Pakistan
Singapore
Thailand
Việt Nam
Казахстан
Киргизия
ישראל
ایران
中国
日本
대한민국

Americas

Argentina
Bolivien
Brasil
Chile
México
Paraguay
Perú
Trinidad & Tobago
Uruguay

The United States, Canada and Puerto Rico

Canada
USA

Africa, Middle East and India

South Africa
Uganda