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Enseguida" en lugar de "lo antes posible

El director gerente Ernst Prost explica cómo la crisis afecta el método de trabajo, porque se evitan las discusiones estériles y todos reman juntos.

Queridos compañeros y compañeras:

 

Estoy disfrutando siendo el jefe. Mientras que antes se les daba muchas vueltas a las cosas, ahora solamente oigo: "¡Me pongo a ello!" Ya no se están "finalizando" tantas cosas; ahora se acaban correctamente a la primera... Ese estúpido "lo antes posible" ha dejado paso a "enseguida". "No puedo" pasó a la historia y "no tengo tiempo" siguió el mismo camino. Es un sueño para alguien que está acostumbrado a marcar el paso sin tener que estar dándose la vuelta, para ver si le sigue el resto del equipo. Increíble, cómo ahora las cosas se deciden y se llevan a cabo en tan poco tiempo. Nada de interminables debates, nada reuniones confusas y engorrosas con muchos participantes creando opiniones. Nada de "sí, pero". Nada de "sabe usted" y nada de "he pensado". Nada de "fulanito dice que escuchó decir a menganito que de la otra manera sería mucho mejor".

Las condiciones ideales para un tipo como yo. Asumir responsabilidades, decidir, ejecutar en equipo. En principio, siempre hemos trabajado así, pero en estas circunstancias hemos subido drásticamente las revoluciones y con ello hemos reducido notablemente el tiempo de reacción. Los grandes no se comen a los pequeños, yo digo que más bien los rápidos se comen a los lentos...

No me entiendan mal, la crisis económica es durísima y el virus es una catástrofe. Eso no lo puedo cambiar, pero desde el lugar que ocupo ahora mismo, puedo dar todo para hacer lo que se ha de hacer. Algunos me llaman el "Anticrisis"... una abreviatura de "Antídoto para Crisis". Me gusta. "Optimista de Luxe" he escuchado también. Sí, soy optimista y creo en lo bueno y lo positivo, en lo constructivo y lo bello. No quiero ser parte del montón de agoreros y unirme al coro de lamentos que se escuchan por todos lados. Para combatir una crisis, en primer lugar, hay que trabajar mucho y quejarse más bien poco. Y lo mismo se aplica al éxito...

Me alegra y divierte nuestro trabajo en grupo. Pensar y hacer. Crear y materializar. No preguntar mucho, sino ponerse manos a la obra. Con toda la fuerza, con toda la pasión, con todas las ganas. El entusiasmo y la ilusión son los que nos convierten en referentes. Y somos un referente en nuestro sector y quizá también en toda la economía alemana. En un par de meses habrá acabado esta fase, un período de gran intensidad para crear lo novedoso. Un período en el que hay que marcar muy bien las prioridades. Un período en el que la sociedad se mantiene cohesionada y en el cual las personas hacen causa común.

Ya estoy temiendo el día en que esta fase, este período creativo acabe y el egoísmo y desbanque a la empatía. Confío en que no volvamos del todo a la rutina y a los patrones de comportamiento habituales de los escépticos mayores del reino, que siempre intervienen con un "sí, pero" o que suscitan preocupación porque probablemente algo, no se sabe muy bien qué, podría indicar que es mejor no hacerlo. Mejor mirar con esperanza al futuro y hacer algo que estar siempre viéndolo todo negro o sabérselo todo.

Siempre he amado mi trabajo, pero desde hace unas semanas este amor ha crecido un 100%. Estoy en mi salsa. Nos estamos moviendo, estamos creando, rindiendo, se nos necesita, somos útiles y creamos valores. Nos estamos poniendo en plena forma. Es una sensación increíble. Algo que agradezco. Tenemos que aceptar las cosas que no podemos cambiar. Pero aquéllas que sí podemos cambiar, las tenemos que abordar con todas nuestras fuerzas. Una bella tarea en medio de esta crisis sanitaria y económica que se ha extendido por todo el mundo. Hay menos tiempo para la cháchara y se hace mucho más.

Los habituales "admiradores" nos dejan coger aire: la Agencia Tributaria, la asociación profesional, los servicios de inspección de trabajo y todas aquellas administraciones y burócratas de origen interno y externo... Siguen existiendo las disposiciones de los reglamentos base de la protección de datos, pero ya no lo acaparan todo. Las carpetas para las reglas de conformidad ya han dejado de llenarse en estos últimos dos meses... En resumidas cuentas, una labor bonita, tranquila, focalizada, rápida y sin pausa. Con la vista puesta en lo esencial, no en lo accesorio. Es hora de renacer, de darlo todo. Es la hora de las cosas importante de la vida, de la supervivencia de la gente y de su salud, al igual que de la supervivencia de las empresas y sus puestos de trabajo.

 

Su

Ernst Prost

Gerente


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