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La solicitud correcta

La solicitud correcta

Por favor, utilice para su solicitud nuestro formulario online – simplemente rellénelo, suba los documentos y envíelos (tenga en cuenta que el límite del tamaño está fijado en 10 MB). En cuanto lo hayamos recibido correctamente, le llegará un acuse de recibo de nuestra parte. Compruebe que su solicitud esté completa. Además de la carta, currículo y datos de contacto, también deben figurar los siguientes documentos:  

  • Titulación (p. ej. de grado /diploma con las notas obtenidas o certificado de capacitación)
  • Certificado de prácticas o referencias de trabajo
  • Acreditación de formaciones complementarias finalizadas

Contacto

¿Tiene alguna pregunta sobre nuestras ofertas de trabajo o su solicitud?

No dude en escribirnos o llamarnos.

Preguntas frecuentes

¿Las ofertas online de trabajo están en vigor?

¡Sí! Para que este siempre al día, actualizamos frecuentemente nuestras ofertas online de trabajo. En cuanto uno de los puestos se ha ocupado, borramos inmediatamente la convocatoria de nuestro sitio web.

Hay varias ofertas que me interesan. ¿Puedo presentar mi solicitud varias veces?

¡Claro que sí! Sin embargo, es importante limitar el número de solicitudes y acotar el campo de actividades en el que se desea trabajar. Muestre que se ha decidido conscientemente por el/los puesto/s, porque los requisitos concuerdan con su perfil. Las solicitudes sin un objetivo claro no dan buena impresión. Por favor, presente su solicitud para un puesto de formación solo una vez. Si procede, puede indicar en su solicitud alternativas que le interesen.  

¿Cómo es el proceso de selección?

Si hemos recibido correctamente su solicitud, le llegará inmediatamente un acuse de recibo. Una vez que consultemos sus documentos, le informaremos lo antes posible sobre el estado de su solicitud. En cuanto estemos seguros de que su perfil y la oferta de trabajo encajan perfectamente, estaremos encantados de invitarle a la primera entrevista de trabajo y conocerle en persona. Después recibirá una pronta notificación, en la que le indicaremos si deseamos que usted participe también en nuestra historia de éxito y le invitaremos a una segunda entrevista. Si este es el caso, conversaremos más detalladamente sobre cuestiones técnicas y otros detalles. Si usted también nos convence aquí, obtendrá una oferta contractual, que esperamos supere sus perspectivas, del mismo modo que usted nuestras expectativas.

¿Cómo es mi proceso de adaptación profesional?

Su plan de adaptación profesional específico incluye una guía por nuestro centro de Ulm y un período de formación de varios días. Aquí conocerá todos los departamentos e interrelaciones que son de importancia en su campo de actividades. La adaptación profesional comprende una introducción a fondo a sus tareas centrales. Después de seis meses tendrá una reunión con su  superior y un representante del departamento de recursos humanos, en la que hablaremos sobre las impresiones suyas hasta ese momento y las sugerencias que de ellas se deriven.

¿Qué ocurre con mis datos?

En caso de una negativa,  borraremos sus datos acorde a la legislación de protección de datos en un plazo de 12 meses. Si en cambio, le podemos dar la bienvenida como integrante de nuestro equipo, sus datos personales serán transferidos a nuestro sistema de  gestión de personal.


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